Talarpresentation LTG-48: Martin Starkman

Martin Starkman, VD, Beds by Scapa AB

Har jobbat inom olika tillverkande industrier som produktionstekniker, kvalitets  och miljöchef, inköpschef, marknadschef, produktionschef samt VD. Bor i Växjö med fru och en son. Gillar skidåkning, naturupplevelser och innebandy.

Blixttal: På Scapa kommer inte kunden först

Vi har startat ett långsiktigt arbete där vi vill skapa ett företag med hög personaltrivsel. Detta gör vi genom tydliga mål, öppenhet och att involvera alla i förbättringsarbetet.

Talarpresentation LTG-48: Tonny Johansson

Tonny Johansson, Terminalchef PostNord, ansvarig för den nystartade Paketterminalen i Växjö. Med mångårig erfarenhet från olika ledande befattningar inom olika branscher antogs utmaningen att ansvara för uppstarten av en helt ny arbetsplats.

Blixttal: Leda nyetablering

Hur man tar tillvara på alla möjligheter som kommer med en nyetablering.

Tänk på alla möjligheter som finns på en arbetsplats som inte har några dåliga vanor, där det inte finns något som sitter i väggarna utan att man kan skapa den företagskultur man vill. Har jag sagt att jag har världens bästa jobb? Så är det även om utmaningarna varit många och stora. Uppstarten tidigarelades 5 månader, invigningen var just innan Black Friday och där det inte fanns någon med branscherfarenhet att anställa…

Talarpresentation LTG-48: Maciej Gudan

Interim Manager and co-founder of IT recruitment and outstaffing company. Lived and worked in different countries, holding wide range of IT roles. As VP Engineering and CTO set up, scaled and improved several distributed Agile organisations and tens of teams, defined technical strategies, delivered software products, recruited and coached IT people. Worked with several startups as well as corporations.

Lightning Talk: Too rigid or too flexible: psychology

There is a thin line, between being too rigid or too flexible with Agile, a conflict between business and delivery. How do you know if you crossed the line? Does it depend on the context? Or maybe the conflict is inevitable part of the success? I will speak about people, not the process.

Talarpresentation LTG-48: Andreas Cederström

Jag jobbar med utveckling; programmering och arkitektur ligger mig varmt om hjärtat. Sedan ett par månader tillbaka arbetar jag på factor10 som konsult. Innan det har jag jobbat på Försäkringskassan IT och inom telekom.
Programmering är mitt största intresse. Jag vill dela min passion och mitt driv med mina kollegor samtidigt som jag älskar att lära mig av dem.

Blixttal: Mob programming – jobba tillsammans med fokus på målet

Mob programming är ett sätt för en grupp människor att jobba tillsammans med en aktivitet på en och samma dator. Det gör att deltagarna måste kommunicera med varandra i realtid för att gemensamt lösa en uppgift.
Resultatet är delat kodägande, minskade kunskapssilos, spridande av goda vanor samt en övertygelse om att man är starkare tillsammans.
Jag tänkte ge några handfasta tips på hur man kommer igång med mob programming så du som lyssnar känner dig bekväm att testa.
Under de senaste tre åren har jag regelbundet använt mob programming som ett sätt att hålla samman både teamet och kodbasen. Jag berättar om vad som har funkat för mig och vad som har skapat friktion.

LTG-47 i Stockholm: Presentationer

Här är presentationer från Lean Tribe Gathering 47 i Stockholm 12 april 2018.

1. Carl Starendal – Pragmatic usage of SAFe to evolve company culture

2. Jimmy Sjölund – How learning to collaborate led to customer success

3. Peter Bernhardsson – Leading up to a reset and the first steps after

Speaker Presentation LTG-47: Birgitte Bonnesen

Birgitte Bonnesen is the CEO at Swedbank.

Why and What – Next steps in our agile journey

Our surroundings are changing and so do we. How do we respond to changes more quickly? How does changes impact our way of working?
Birgitte Bonnesen will talk about Swedbank’s agile journey and what steps the bank is taking in order to grow agility.

Speaker Presentation LTG-47: Carl Starendal

Carl Starendal is a SAFe Program Consultant Trainer and a contributor to the Scaled Agile Framework (SAFe). He is an experienced Lean-Agile leader, having served as a Lean-Agile coach at one of the world’s largest retailers and also been a key part of several multinational Lean-Agile transformations across a diverse range of industries spanning both software and hardware products and services. He frequently speaks about leadership and Lean-Agile transformations. Carl is also the original creator of the SAFe RTE certification course.

Pragmatic usage of SAFe to evolve company culture

I will share my practical experience from using the SAFe framework as a pragmatic way to evolve company culture. I will share some learnings that come from successes well as from mistakes.

Speaker presentation LTG-47: Johan Pettersson

Johan Pettersson is a solution manager at Trygghansa, driving the development for our online channel. With a genuine passion for agile Johan is focusing on increasing efficiency and our way of working on a daily basis.

Towards an agile organization

In a large traditional hierarchy based organization, what can you do to become more agile? In this session I will tell our story, how Trygghansa has started the agile journey.

 

Speaker Presentation LTG-47: Jimmy Sjölund

Jimmy Sjölund is a senior IT service manager and innovation coach at Telia Company, where he’s focused on organizational development and exploring agile and lean workflows. He is also an Open Organization Ambassador.

How learning to collaborate led to customer success

Our customer was frustrated. Our team was stressed. Adopting a more open and agile method for working together changed all that.

Speaker Presentation LTG-47: Peter Bernhardsson

Peter Bernhardsson is an Agile Coach with a background in both large finance organisations and small product companies. Peter believes mindset is key and love uncovering better ways of getting awesome results.

Leading up to a reset and the first steps after

How do you know when it’s time to change? What’s the first steps in doing so? In this talk Peter will share his story and the background of how SEB started their agile transformation.