Inlägg av Gustav Bergman

Speaker presentation LTG-47: Johan Pettersson

Johan Pettersson is a solution manager at Trygghansa, driving the development for our online channel. With a genuine passion for agile Johan is focusing on increasing efficiency and our way of working on a daily basis. Towards an agile organization In a large traditional hierarchy based organization, what can you do to become more agile? […]

Speaker Presentation LTG-47: Jimmy Sjölund

Jimmy Sjölund is a senior IT service manager and innovation coach at Telia Company, where he’s focused on organizational development and exploring agile and lean workflows. He is also an Open Organization Ambassador. How learning to collaborate led to customer success Our customer was frustrated. Our team was stressed. Adopting a more open and agile […]

Call for speakers – Lean Tribe Gathering 47 in Stockholm 12/4

Main theme: Resetting for Agile Sponsor: Swedbank The world is changing and Agile approach doesn’t focus only on IT departments anymore, but wants to treat organizations as a whole. Going Agile brings a change to the company and more often it requires transformation of every part in the organization. That’s the moment when one may […]

Speaker Presentation LTG-47: Peter Bernhardsson

Peter Bernhardsson is an Agile Coach with a background in both large finance organisations and small product companies. Peter believes mindset is key and love uncovering better ways of getting awesome results. Leading up to a reset and the first steps after How do you know when it’s time to change? What’s the first steps […]

Talarpresentation LTG-46: Joacim Ramvik

Joacim har jobbat många år inom Telenor i en rad olika roller, de senaste åren inom Telenors IT-organisation. Där är han bland annat inblandad i att ställa om IT-organisationens arbetssätt från vattenfallsprojekt till ett agilt arbetssätt i stor skala. Från vattenfall till agilt – insikter efter ett år av agil transformation Om man vill gå […]

Talarpresentation LTG-46: Daniel Franzén och Jonas Elmqvist

Jonas Elmqvist har bakgrund inom metoder och modeller för utveckling av säker programvara och har sedan arbetat flera år inom it-säkerhetsbranschen med allt från säker systemutveckling till it-säkerhetsstyrning, till att på senare tid ansvara för en av Migrationsverkets systemutvecklingsenheter. Daniel Franzén är grundare och VD på Bustard och konsult inom enterprise- och lösningsarkitektur och metodutveckling. Daniel hjälper […]

Talarpresenation LTG-46: Jerker Bäcklin

Jerker Bäcklin har under flera år jobbat med Ericssons Mobile Financial Service offerering och haft fokus på produktutvecklings i roller som bla Strategisk Produktledare, till att på senare år driva hela M-Commerce inklusive operations, vilket har gett en full E2E erfarenhet och nya insikter. Våga ta ansvar Ericsson och M-Commerce har historiskt, enligt klassisk modell, producerat flexibla avancerade […]

Talarpresentation LTG-46: Fredrik Andrén och Sebastian Sjöberg

Fredrik och Sebastian driver 10X Labs, en Tankesmedja med fokus på tillämpning, i Karlskrona. 10X Labs har jobbat med exempelvis Blekingetrafiken, Karskrona Kommun, Boverket, Hyper Island, Roxtec och Ericsson med att bistå dem att förhålla sig till exponentiellt teknologi och att förstå hur du agerar för att vara kontinuerligt relevant. Hur du säljer radikal förändring […]

Talarpresentation LTG-46: Erik Nilsson

Erik Nilsson har under de senaste 5 åren jobbat på Försäkringskassan med utveckling av Försäkringskassans webb, som 2016 blev utsedd till Sveriges bästa sajt av Internet world. Grundförutsättningen har hela tiden varit starka agila värderingar och teams förmåga att själva bestämma och utveckla sitt arbetssätt. Våga släpp taget! Försäkringskassan i Karlskrona har under många år […]

Talarpresentation LTG-46: Lars Kruuse

Lars Kruuse är projektledaren som såg det stora värdet i Lean och Agile och som numera är agil coach, SPC4 och scrum master. Lars har under ett stort antal år arbetat med förändring och agil transformation. Doing Agile or Being Agile Doing Agile och Being Agile: En presentation om två framgångsrika och traditionella företag som […]